Nog snackat – vad behöver vi göra för att få fler kvinnor till techsektorn – och kan dom lösa kompetensbehovet?
Det finns ett skriande behov av techkompetens. Många kvinnor utbildar sig men väljer sedan att inte arbeta i branschen. Vad behöver företag göra för att särskilja sig från mängden för att attrahera tjejer att stanna kvar inom tech-branschen och hur gör man för att nå ut? Vad önskar vi från politikerna, vad kan näringslivet göra och vilken roll spelar universitet och högskolor. Samt vad säger den nyutexaminerade själv om arbetsmarknaden?
Kindred Group bjuder in till ett digitalt samtal.
Medverkande:
Elin Eriksson, Women in Tech
Från Kindred Group:
Trille Levin, Product Engineering Lead Customer Onboarding & Lifecycle
Pär Nygårds, Public Affairs Manager
Tove Brandt, Graduate Software Engineer
Moderator: Johan Engberg, Head of Tech Employee Lifecycle, Kindred Group