Sveriges Näringsliv befinner sig i ett paradigmskifte. Kompetensbristen är uppenbar i många verksamheter, och trycket är stort på förändring. Vi på Rehappen ser att transformationen och digitaliseringen i företag idag sker på olika villkor. Medarbetare som har svårt att hänga med i det digitala riskerar att slås ut och bli sjuka om vi inte gör det på rätt sätt. Organisationer har kommit olika långt vad gäller digitalisering och flera företag behöver bättre stöd för människor. Vi vinner också på att lära mer tillsammans.