Kontakt:

Information:

Arbeta inkluderande, datadrivet och mätbart i dina rekryteringsprocesser

Mångfald, inkludering och delaktighet är avgörande för framtidens organisationer. Genom att inkludera fler perspektiv internt skapas bättre möjligheter för högre kreativitet, innovationstakt och tillväxt. Frågan är i dag inte bara affärskritiskt  för den egna organisationen, utan även en viktig del av den samhällsnytta som skapas för hela Sverige.

Digitaliseringen ger stora möjligheter att bredda och mäta perspektiven. Hur arbetar du inkluderande och datadrivet i din kommunikation, vid rekrytering och verksamhetsutveckling? Hur sker datadrivet mångfaldsarbete? Och vad är perspektivdata?

Inspireras av Systembolaget som tillsammans med The Social Few genomfört ett pilotprojekt inom rekrytering där många av dessa frågor besvaras.

Seminariet är en dialog mellan David Khabbazi, digital strateg på The Social Few Suzan Hourieh Lindberg, VD på The Social Few och Emma Wistrand, kommunikationsansvarig hållbarhet på Systembolaget.

Varmt välkomna!